РЕШЕНИЕ СЕЙЧАС ДЛЯ HR!
Из опыта я выделил несколько групп типовых ситуаций,
решение для которых есть и проверено на практике.

Юрий Старинин, автор метода LNT (Естественная Трансформация Жизни)
Если из описания ситуации совпадение более 50%, то с большой вероятностью ситуация как у вас, ниже по ссылке можно перейти на страницу с предлагаемым решением
#1. Достичь синергии
  • Большинство сотрудников приносят решения и поддерживают мою стратегию
  • Сильная команда
  • Нет подковерных игр и интриг
  • Бизнес систематизирован или есть запрос на систематизацию
  • Есть задача усилить команду, достичь синергии, наполнить работу особым смыслом, миссией
  • Есть задача стать эмоционально компетентнее, сильнее, чтобы быть мастером в области эмоционального интеллекта
.
Перейти к решению
#2. Найти мотивацию
  • Слабая команда, есть "серые" кардиналы
  • Есть подковёрные игры, интриги
  • Бизнес не систематизирован (нет оргсхемы, не описаны регламенты, нет инструкций или они многими не используются) или систематизирован частично
  • Есть необоснованные претензии к работе HR (основанные в первую очередь непониманием того, кто такой продуктивный персонал, как его найти и удерживать)
  • Я часто испытываю стресс, подавление, страх перед будущим, нет мотивации в работе
  • Есть задача усилить вначале себя, работать без стресса, проще переносить сложные ситуации
  • Есть задача усилить первое лицо, чтобы в итоге команда стала сильнее
Перейти к решению
#3. Создать систему
  • Компания организована по принципу "мы семья", есть "свои" люди, которые вне закона
  • Руководство поддерживает "своих" людей
  • Бизнес не систематизирован, в компании есть "кланы"
  • Руководитель жалуется на низкие результаты, хочет найти способы повышения мотивации и продуктивности
  • Есть задача усилить первое лицо компании, чтобы он увидел ситуацию и захотел сделать следующий шаг в развитиии бизнеса - разработать систему
  • HR понимает, что без усиления руководства, без понимания того, на каком этапе находится компания, трудно будет "сдвинуть" ситуацию
Перейти к решению
#4. Мне нужна психологическая помощь, поддержка
  • Нет удовлетворения от работы
  • Есть претензии по моей работе со стороны руководства
  • Теряю контроль над сотрудниками, ситуацией
  • Хочется все бросить, уехать куда-нибудь, все надоело
  • Скандалы с близкими, возможно подавление
  • Эмоционально выгораю
  • Иногда "включаются" панические атаки
  • Есть страхи: потерять работу, перед будущим, за себя и близких, оценки от других
  • Не с кем пообщаться, поделиться проблемой, найти решение, получить поддержку
Перейти к решению
#5. В перечисленных ситуациях нет моего варианта
Понимаю, всю жизнь не опишешь. Предлагаю оставить заявку по ссылке и пройти безоплатную 30 минутную консультацию.
Цель:
  • найти настоящую причину Вашей задачи;
  • составить общий план действий, в котором будете уверены.
Перейти к регистрации
Регистрация на консультацию
онлайн, безоплатно, 30 минут

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Благодарность от клиентов
Результат клиента - самое главное, что наполняет деятельность смыслом и согревает сердце...
Контакты
Телефон: +7 965 176-3399
Почта: arjuna110913@gmail.com
Укажите адрес вашей компании
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности